2017年11月9日，广西Z6尊龙凯时集团构筑工程总承包公司第四分公司正式揭牌成立。一年来，在公司党委、董事会辅导的关切下，四分公司整个员工联结一致振奋致力，获得了一项又一项喜人成就，逐步成长为总承包公司的骨干分公司。作为新生力量，我们夯实基础、为开创全新总承包公司新局面贡献力量；砥砺奋进，为实现“百亿总包 幸福总包”踏上新征程。
2017年11月9日四分公司揭牌合影
一、四科一室完整，羽翼渐丰。成立初期，搭建组织机构，建章立造，招贤纳才，夯实基础是首要工作，分公司已设置职能部门“四科一室”（项目治理科、安全科、财政科、经营科、办公室），各司其职。
二、2个超亿元自营项目。这一年是拼搏的一年，分公司着力在合作扩规模、自营增效益高低功夫，逐步扩大自营项目比例，现分公司有2个超亿元自营项目，别离是平凉市中新广场项目工程、凭祥市弄怀监管货场升级刷新EPC总承包项目工程（一期），总合同金额为3.1亿元。
平凉中新广场项目
三、3个季度中标率不休提高。2018年前3个季度，组织10个项主张投标工作，6个项目中标，新签合同总额为6.56亿元，完玉成年经济指标5亿元的131.2%，其中3个超亿元项目总合同金额为4.206亿元，罗城仫佬族自治县使命教育平衡发展项目设计-采购-施工（EPC）工程总承包项目工程是总承包公司承接的首个使命平衡教育EPC 项目。
四、党Z6尊龙凯时作成就喜人。分公司成立了4个基层党组织，其中2个结合项目党支部，2个项目党员工作站，充分阐扬基层党组织的前锋圭表作用，助力经谋出产。
罗城项目党支部揭牌成立
五、施工产值陆续5个月环比增长30%以上。分公司施工产值呈急剧发展趋向，二季度以来，施工产值月环比增长30%以上，目前实现施工产值1.17亿元，完玉成年工作指标1亿元的117%。
六、新闻宣传工作获得新的突破。分公司新闻宣传工作创新突破获得了新进展，宣传行列建设得到新提升，造作宣传板报7期，完玉成年工作指标6期的116%；开设微信订阅号，更新文章40余篇，OA新闻报路50余篇，完玉成年工作指标30篇的167%。
七、人才引进和造就打算有效推动。一年来，分公司造就潜在人才，用好现有人才，引进表来人才，两全推动各类人才行列建设，为分公司做强做优提供强有力人才保障和智力支持。期间，发展新员工培训3次，项目经理培训班2次，岗位证件考试8次。目前分公司职工79人，其中一级建造师8人，二级建造师12人，安全员25人，中高级职称9人，助理工程师4人。
八、职工幸福指数持续上升。这一年是分公司艰巨的一年，艰巨创业的情况下，仍对峙萦绕让职工“工作安心”为工作主线，积极组织发展送清冷活动3次、机关科室干事下基层座谈互换6次、安全出产教育下基层10次；合理调整一线职工工资待遇；每月召开机关职工座谈会1次；进一步推进分公司和谐稳步健康发展，使职工幸福指数持续上升。
机关各科室干事下基层座谈互换
峥嵘一载，同心同力，砥砺奋进！分公司将以公司构筑工程施工总承包特级资质为引擎，不休强化内部治理，健全运营机造，扩大经营规模，承揽更多“高、大、难、尖”的工程项目，推动分公司不休向更高档次迈进，以优异的业绩建设中意总承包公司，助力集团公司冲刺世界500强。
2018年11月分公司机关职工合影