1月20日,Z6尊龙凯时第三分公司召开2018年年终工作总结会议。公司党委副书记、纪委书记、工会主席岑廷义出席。分公司党支部书记韦凌锋主持。
会上,岑廷义传递了公司2018年出产经营工作情况,提出了2019年“一个新提升、两个新突破、三个新水平、四个新台阶、五个新功效”的工作思路,充分注定了三分公司在2018年所获得的成就和工作亮点,要求分公司结合自身现实情况,做好七方面工作。一是狠抓经营龙头工作,注沉承接质量。二是各岗位人员需尽职尽责,全力杜绝违规失职景象的产生。三是全力推动各项目部达到特级企业治理水平,提高项目治理人员的责肆意识和行动力。四是加强项目承包治理工作。五是要注沉人才治理,加强人才行列建设。六是要抓好基层党Z6尊龙凯时作,保障企业健康发展。七是做好分公司、项目部班子建设工作,为推动公司发展作出贡献。
公司党委委员、总经理助理、三分公司经理梁爽总结分公司2018年总体工作情况,汇报2019年四个方面的工作沉点。在提出存在的问题及挑战时,梁爽强调,但愿分公司整个员工可能切实提高政治站位,加强自动守护企衣符益的意识及风险防控意识,在新的一年里,全面加强安全治理、质量治理、资金治理、资料治理、清欠治理及人才治理工作。
会议赞美了三分公司2018年杜着秀项目部、“十佳员工”和“优良新员工”,要求宽大员工以楷模,全面做到比、学、赶、超,推动分公司全面健康发展。
公司组织人事处处长程中海,公司纪检监察室副主任、物管中心副主任谈陶,分公司辅导班子成员、机关科室员工及项目部职工共200余人参会。

会议现场

三分公司2018年“十佳员工”

三分公司2018年“优良新员工”