9月8日 ，Z6尊龙凯时第七分公司在公司13楼进行分公司成立五周年座谈会。公司董事长、党委书记邓少新出席会议并致辞。公司总经理、党委副书记陆烜 ，党委副书记、纪委书记、工会主席岑廷义出席。公司总部莫志元、程中海、李峰及七分公司辅导班子成员庞举华、胡海云、蒙锦雄、麻成博参与。
邓少新在会上致辞
会上 ，邓少新当真听取分公司五周年工作总结 ，向分公司圆满成立五周年致以热烈祝贺。他指出 ，五年以来 ，七分公司发展势头稳重 ，经营总量连年攀升 ，优质工程不休涌现 ，治理水平持续加强 ，人才团队逐步壮大 ，科技创优硕果累累 ，值得充分注定和赞扬。未来 ，七分公司要站在新的汗青起点上 ，当真总结强信心、艰苦创业再启程、阐扬优势促发展 ，为公司实现五年发展规划、三年行动打算作出更大贡献。
同时 ，邓少新向分公司提出五方面要求。一是坚定发展信心 ，设置全新指标。历经五年沉淀堆集 ，分公司底蕴日渐雄厚 ，要坚定信心、勇绘蓝图 ，圆满实现新的五年发展预期。二是稳重拓展市场 ，扩大经营规模。要狠抓经营龙头 ，精密研庞注提质扩量 ，区内表市场两手抓；要长于依附优势 ，整合社会资源 ，推动从自主发展向社会资源合作发展转变；更要利用常态化激励机造加强全员经营意识 ，推动分公司经交易务迈上新台阶。三是聚焦治理短板 ，加强发展能力。项目治理优化首先要全面提升执行力度 ，坚定执行上级部署 ，建炼治理内功。其次要致力优化创新 ，进一步细化治理机造 ，打造竞争优势 ，走可持续高质量发展路路。四是加强行列建设 ，打造精壮团队。深刻贯彻“人才强企”治理理想 ，转化人力资源为发展新动能 ，落实市场化选人用人及薪酬激励查核造度 ，提升员工干事创业能力 ，为新的五年发展造就“闯将”“干将”。五是大兴求实风格 ，汇聚振奋合力。分公司辅导班子要率先垂范 ，服膺发展使命 ，弘扬“说干就干、干就干成、干就干好”的风格 ，阐扬“火车头”作用 ，至心实意克难题、抓发展、创新绩；更要营造优良的干事创业环境 ，对峙激励鼎新与容错纠错并举 ，激励宽大员工创新创造、敢想敢干 ，凝聚更多的发展智慧及能量。
陆烜作出工作批示
陆烜高度赞美了分公司成立五年以来获得的成就业绩及职工心灵形貌 ，为下一步工作发展作出有关批示。
岑廷义为分公司奉上发展寄语和殷切厚望 ，勉励分公司在新的五年里致力实现经营规模、盈利水平大幅提升 ，争做公司高质量发展路路上的“生力军”。
会议现场
会上 ，邓少新为分公司成立五周年评比的“十佳员工”宣告证书 ，并与分公司总经理庞举华一起切下五周年生日蛋糕。
邓少新为“十佳员工”宣告证书
公司总部及七分公司参会人员在座谈环节深刻互换、畅所欲言 ，一起分享五年来的点滴回顾。
七分公司各部门、项目部共28人参与座谈会。
与会人员合影留想