近日，2014年全区住房城乡建设系统工会工作会议在嘉峪关召开 ；嵋槎匀〗ㄏ低诚冉愎せ帷⒂帕脊せ峁ぷ髡呷儆获得者进行了赞美，集团总承包公司工会荣获“全区住建系统先进基层工会”荣誉称号，公司工会主席何汉荣被评为优良工会工作者 。
2013年，公司工会以出产经营为中心，以关切关爱员工为沉点，健全美满工会组织机构，切实守护员工权利，做好民主治理，重要在以下几方面做出了凸起成就 。
成立健全工会组织机构，确保工会工作工作顺利实现 。公司辅导班子十吩祺沉工会组建和发展，严格依照集团公司工会委员会要求和现实工作必要，公司成立之后，实时成立了公司工会，通过过调查摸底，为新组建的分公司、项目部成立工会组织，致力做到哪里有职工，哪里就有工会组织，就有健全的三级工会组织网络，同时高尺度、严要求地民主选举产生了分公司工会委员会 。公司工会结合企业现实，科学合理地造订了公司工会具体工作打算，顺利召开了三次职工代表大会，当真推广民主治理职能，职代会工作汇报成为公司年度出产经营的纲领性文件，对领导公司全面发展起到提纲挈领的作用 。不论从功夫铺排方面，还是经费保险方面，公司辅导班子都赐与大力支持和援手，促使各级工会各项工作圆满实现 。
紧扣出产经营，不休提升职工岗位技术水平 。公司工会以创建“工人前锋号”为载体，公司各级工会除进行了 “工人技术竞技角逐”，深刻发展一系列的“反违章、护安全、精技术”活动，强化反习惯性违章和安全出产的宣传与教育，与班组结合发展“爱心活动”、施杏装安然工程” 和“百问百查”活动之表，还积极参与各级此外劳动较量，由于阐发凸起，天水市廉租房五期８＃、９＃楼工程喜获“全国保险性安居工程建设劳动较量优良工程项目”，在平果县2013年度构筑业职业技术大赛中，海纳帝豪时期项目部钟帅文和张新荣别离获得第二、第三名,中国人寿广西分公司凤岭居住幼区荣获嘉峪关视装工人前锋号”称号,公司工会荣获“嘉峪关市城乡建设系统先进项目工会”荣誉称号 。通过深刻、详细地发展班组安全运行治理工作，逐步形成了一套规范齐全的施工现场尺度化施工模式，有效躲避了经验性施工和习惯性违章景象 。公司针对新员工多、年轻员工多，现场经验相对幽微的特点，要求各分公司和项目部对新来的大学毕业生尝试一对一的 “传、助、带”，激励他们多进建，多考证 。观澜溪谷项目新员工张林、李高辉在项目经理黄健的精心造就和教导下，目前已成为第二分公司的骨干力量 。在施工治理过程中，作为既是党员又拥有丰硕施工治理经验的绿洲家园C区项目经理郜彬，除了实现自身工作之表，还手把手教好新员工，阐扬好“传助带”作用，使新员工急剧融入到工作中并成为能独挡一面的治理好手 。
以关切关爱员工为沉点，企业和谐不变工作有功效 。依照集团公司要求，公司工会在企业党委的领导下，负担起托管六公司的职责，目前为六公司退休职工每月发放的企业补助已由原来的每月100元上升到150元，2013年共发放补助63.36万元，难题救助12.55万元，为职工按时交缴养老金，补交拖欠的养老金25.85万元，有力地守护了企业的不变；投资30多万元建设公司基地会议室和职工书屋室，为员工联系建设电脑网络事宜；组织156名单身员工参与视注自治区进行的相亲会；积极为离退休职工答疑解惑，宣传国度的政策，致力发起职工投身到刷新居住环境的建设傍边；组织职工进行一年一度的体检；发展“三八”妇女节、“六一”儿童节、沉阳节、春节等节日慰问活动，2013年，慰问难题职工236人次，发放慰问金64800元，走访慰问病号职工596人次，发放慰问品10.65万元 。慰问离退休职工532人次，发放慰问金76030元；7月份，公司工会发展“送清冷，保安全，促出产”暑期慰问活动 。整个活动涵盖区内12个项目工地，受惠人数达1300多人，送去价值28000元左右的清冷饮料，致力推动一线职工作业环境、生涯环境的改善和提高 。一年来，公司各级工会共发展各类文体活动150多场次，参与人数近1000人次 。有关项目还组织员工参与本地当局进行的农夫工培训班，丰硕了员工生涯，提高了职工业务技术，推进了企业和谐急剧发展 。
赞美会议现场
公司工会荣获的“全区住建系统先进基层工会”荣誉称号牌匾
公司工会主席何汉荣荣获的“全区住建系统先进基层工会优良工会工作者”牌匾