8月7日上午，Z6尊龙凯时党委召开进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育调研成就互换会。公司党委书记、董事长邓少新主持会议并讲话。公司党委副书记、总经理陆烜，辅导班子成员岑廷义、曾劲松、周兴耀、翟羽佳参与并结合调研课题进行互换讲话。
会议现场
会上，邓少新作题为《狠抓企业发展短板全面推进公司高质量发展》调研汇报，结合发展专题调研情况，萦绕运营质量、综合治理、人力资源三个方面深挖细查出9项问题并分析原因。同时，就推动公司高质量发展提出整改措施：一是全力强运营、保预期，推动发展向稳向好。要全力确保资金安全，稳住经营大盘，增产值保营收，推结算助回款。二是全面强基础、防风险，推进治理提质提效。要夯实项目治理基础，筑牢企业风险防控樊篱，优化提升企业组织效力。三是持续抓行劣注强能力，加强企业后劲支持。要加大力度推动战术性瘦身，统一调配公司员工，深入薪酬激励机造利用，严格选人用人治理，加强价值创造能力。
邓少新在总结时指出，辅导班子成员经过前段功夫的深刻调研，初步摸清了分管领域存在的问题和症结地点，开出一些解决现实问题和发展难题的“药方”，下一步关键是做好“后半篇文章”，把调研成就转化为工作功效、发展功效。一要切实做好整改措施细化工作的文章。对换研中发现的问题当真钻延注综合梳理后，形成“三张清单”，造订整改规划，推动调研发现的问题不折不扣落实落地解决。二要切实做好调研成就转化工作的文章。把经过充分论证、比力成熟的调研成就实时上升为决策部署、转化为具体行动。三要切实做好主题教育深入工作的文章。当真贯彻“抓思想意识到位”“抓检视问题到位”“抓整改落实到位”“抓组织辅导到位”的要求，以更高尺度更严要求推动主题教育深刻扎实发展。四要切实做好鼎新发展强化工作的文章。以调查钻研彰显担任作为，把情况摸得更明显一点，把问题找得更精准一点，把对策措施提得更切实一点，为科学决策、有效施策提供真正有价值的参考，在助推公司创新发展、攻坚克难中彰显作用和价值。
其他班子成员别离介绍了各自调研成就，沉点互换钻研网络到的定见建议、发现的凸起问题、破解难题的思路行动、造订或美满造度措施等调研成就，形成针对性、领导性、操作性强的定见和建议。
公司本部各部门掌管人、主题教育调研联系员共20人参与。
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