从今年4月份起 ，二分公司发展了第二季系列文体活动 ，在每周固定的日子里 ，分公司的文体爱好者城市自觉组织文体活动 ，一连着公司以文体活动促和谐的良好传统 。
首季文体活动季打下了基础
去年10月至12月 ，二分公司充分利用项目部较为集中的有利前提 ，以项目部为单元发展了首季文体活动季 ，周周有赛事 ，做到文体活动常态化 ，既推进了项目间的互换 ，又不休满足员工的心灵文化需要 ，推进了分公司的和谐发展 。其利益重要有二：一是节俭办活动；二是以报答本 ，切实满足员工的身心必要 。
首季文体活动让分公司高低形成了积极活动健身的优良氛围 ，各项主张文体爱好者也在活动中加深了互换 ，时不断自觉地荟萃在一路“出身汗” ，这就为后续发展的“活动季”打下了优良的基础 。
第二季文体活动季大局有创新
在首季活动获得优良功效的基础上 ，第二季活动体现出越发和谐的局面 ，活动是以员工自觉组织的、定期定点集中磨炼的大局发展 。
每周四 ，以荣恒江景项目员工为主的气排球爱好者全数集中到基地气排球场 ，大伙自动分配成两队“大战七局” ，双方队员不休代替上场 ，充分享受着活动健身的乐趣 。而来自二分分歧项目篮球爱好者们则来场“三对三”半场球赛 ，篮球健将们分成几组 ，轮流上场展示球技 。到了周六 ，就是足球爱好者的活动日 ，早上9：00 ，二分公司足球爱好者相约到五一路新屋足球场发展五人造足球赛 。该球场是室内球场 ，因而如无特殊情况 ，活动每周定时进行 。
致力让分公司文体活动再上一个台阶
活动发展至今 ，领域局限于内部 ，对表互换较少；以休嫌注娱乐为主 ，对员工活动技术领导不足 。今后 ，活动组织者将采取肯定的措施提高竞技水平 。一是持续营造常态化文体活动的氛围 ，同时积极组织对表文体互换活动；二是礼聘专业人士对足球、篮球、气排球活动爱好者进行领导 ，提高他们的体育竞技水平；三是大力激励女员工参加 ，提升参加度 ，让接下来的第三季活动越发杰出 。