师徒结对 薪火相传
——总承包公司直属分公司启动2015年师徒签约典礼
为切实做好传助带工作,推进新员工健康成长成才, 7月20日,总承包直属分公司进行师徒签约典礼,产生15对新师徒。
这次的师徒组合形成,是以新员工入职培训为基础、尊沉幼我意愿及分公司的现实情况综合产生的。在新员工入职培训过程中,积极组织老员工融入到该过程中,出格是在户表素质拓展培训环节,新老员工经过系列的素拓项目,加强了彼此间的沟通和相识,为师徒组合形成奠定了基础。最后通过“找师傅」剽个素拓项目为媒介,以轻松愉快的方式进行初步师徒组合。
以师带徒模式落实传、助、带工作,是分公司贯彻落实《公司师带徒治理法子》的蹊径之一,也是分公司造就人才的沉要行动。有师傅上行下效,通过一对一助扶领导,促使青年员工在专业和经验获得急剧成长,进而夯实了公司发展基础。