11月13日 ，公司在和德村项目部进行2015年职工技术大赛暨项目现场观摩活动。公司董事长、党委书记黄深红 ，副总经理、总工程师黄家红 ，副总经理、安全总监猎旖均 ，党委副书记、纪委书记黄益斌 ，工会主席何汉荣等公司辅导和公司遍地室、各分公司近200名职工参与为参赛选手加油鼓劲。这次活动主张是让公司职工展示幼我综合素质和技术水平 ，也是公司检验职工技术综合素质的尺度尺 ，更是人才提拔和造就的大舞台。
职工技术大赛在和德村一组三产综合楼项目现场进行 ，分为实务操作和理论知识两大板块三个分项 ，别离是墙体砌筑、墙面抹灰和施工规范知识现场考试角逐。各分公司均积极组队参与角逐 ，裁判组由公司质安处和出产处经验丰硕的员工组成 ，秉承平正公正公开的准则 ，严格依照本次技术角逐规定和评分尺度对参赛选手进行现场打分。
经过5个幼时的强烈角逐和裁判们的详细、公正评分 ，最终决出了墙体砌筑、墙体抹灰的前三甲和施工规范知识考试前三名。墙体砌筑角逐由六分公司的选手王忠和、唐运亮斩获头奖 ；直属分公司选手颜少成、钟幼萍获得第二名 ；三分公司选手韦传贤、张志刚获得第三名。墙面抹灰项目拔得头筹的是直属分公司选手于礼华、林夙群 ；夺得第二名的是六分公司选手卓文华、张天园 ；一分公司的覃忠和、覃金辉获得第三名。施工规范知识考试获得一等奖的是九分公司选手朱颖 ；获得二等奖的是二分公司选手杨庆棠和直属分公司选手卢永宁 ；获得三等奖的是六分公司选手余胜、建安分公司选手唐运宗、二分公司选手李剑锋。随后 ，公司职工技术大赛组委会进行了现场颁奖典礼 ，公司辅导为获奖选手宣告了荣誉证书。
公司董事长黄深红在关幕式致辞中充分注定了本次职工技术较量的功效 ；指出 ，职工技术大赛是企业持续造就业务水平高、综合能力强的综合型人才的沉要伎俩 ，是对我公司员工业务技术水平的一次检验 ；通过搭建竞技擂台进行主题较量大比拼 ，营造了“比、学、赶、超”的优良氛围 ，达到了学致使用和坚韧强化自身技术的主张 ；激励各项目部彼此相互进建、互换技术经验。同时 ，他提出三点但愿：一是但愿公司宽大员工在自我成长成才的路路上迈出坚实的脚步并走得更远 ，助推企业不休发展壮大 ；二是但愿各分公司迅速掀起“人人学技术、个个争先进、不断树典型”的较量热潮 ；三是但愿宽大青年员工勤于进建、长于总结、乐于互换 ，不休增长见闻 ，提高业务技术 ，为企业转型升级跨越发展、为处所经济社会建设贡献青春和才智。
构筑业既是技术密集型产业 ，也是劳动密集型产业 ；面对日益强烈的市场竞争 ，必要一大批高水平的专业技术人才和经营治理人才 ，也极度必要一大批能工巧匠和纯熟劳动者。职工技术大赛作为提高员工行列业务技术和专业知识水平的有效伎俩 ，可能起到提高员工专业技术水平和整体素质 ，提高企业出产力和加强企业主题竞争力 ，进而实显祗业的治理创新、造度创新、技术创新以及为公司的逾越式发展奠定坚实基础。
参赛选手各显技巧
评委详细当真查抄
颁奖现场